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大头贴机之父为何是假--环球人物:唐骏细说造假风波_新浪新闻
发布时间:2010/7/14

      大头贴在年轻人中开始盛行,已经成为一种时尚!由于大头贴拍摄方便,即拍即印,而且有不同的卡通背景和照片尺寸,可拍出不同的表情和姿势,产生独特的效果。大头贴可粘贴在皮夹、手机、贺卡、笔记本等各种物品上面,年轻的时尚一族对此趋之若鹜,甚至把“大头贴”当成自己形象的代表,大有代替签名之势。流行时尚当中自然也蕴含着无限的商机,许多城市的街头和商场等场所涌现出了许多大头贴小店(拍吧),生意大都非常红火。

      大头贴机器的发明在国内存在争议,曾经担任微软中国区总裁的唐骏自称发明了大头贴的雏形,他自称以50万美元把这个专利卖给了当时日本的一家公司。但有资料显示大头贴的实际发明人是日本的佐佐木美穗(Sasaki Miho)。佐佐木美穗小姐因研发出这个构想而有「Print 之母」的美誉,因为佐佐木小姐热爱各式各样的贴纸,虽然原始构想诞生于女性,而实际研发、生产者则是由男性程序设计师完成,于是引发出结合照相与贴纸的创意。随后,拍贴机「Print Club」便在日本带动一股抢「拍」旋风。亚特拉斯公司带动流行后,SNK、Taito、Epoch、Make Software、Hitachi??等厂商相继分食这块市场大饼,纷纷研发、改良各种拍贴机的样式,带动同业竞争,并且蔓延到台湾、大陆、韩国和世界各地。


《环球人物》杂志记者 袁旻

  1962年生于江苏常州,曾留学日本和美国。有“打工皇帝”之称。曾任微软(中国)有限公司总裁,2004年以微软(中国)终身荣誉总裁身份退休,随后出任上海盛大网络有限公司总裁。2008年以10亿元的身价跳槽至福建新华都集团……唐骏的经历,对多数媒体人来讲已是如数家珍。但近日,他突然遭遇了一场空前的“信任危机”。

  7月1日,科普作家方舟子在其微博上连发20多条消息,称唐骏在其自传《我的成功可以复制》中提到的“加州理工大学博士学位”是假的,在盛大公司2004年公布的招股说明书中所称的“日本名古屋大学电子学和美国西太平洋大学电子工程双料博士”是假的,“曾在洛杉矶创办三家公司”是假的……面对方舟子的一系列指责,唐骏先是保持沉默,后来又声称“从来没说过我是加州理工大学的博士”。几天后,唐骏自传的出版商说书中出现“加州理工大学博士”是和唐骏沟通不畅引起的。方舟子立刻质疑:“出版社登错了,唐骏自己为什么不出来质疑?”并且,他又列举证据说,唐骏的学历是在微软公司工作后,花了2595美元买来的。面对方舟子的一轮轮紧逼,唐骏显得很被动,那么,究竟事实的真相是什么?从7月2日开始,环球人物杂志记者便联系采访唐骏,他很配合,约定时间为7月5日下午。但不知什么原因,采访被他一推再推。最终在7月7日深夜,更新完博客的唐骏,终于接听了记者的电话。

  “这个社会需要有人主持公道”

  环球人物杂志:最近,方舟子公开质疑您在学历问题上造假,并声称有很多证据。您对此怎么回应?

  唐骏:今天是我最后一次说这个,明天开始我就不再回答了。我希望通过环球人物杂志澄清一下:第一,这些都是他捏造出来的。你知道我是一个高调的人,你可以去查我所有的访谈、书和文字资料,如果我说过自己是“加州理工大学毕业的”,全中国的人都会知道。但我从来没说过,因为我不是加州理工大学毕业的啊!他设定了一个假前提来说我是什么,然后再来证明我不是。第二,我声明,我确实是博士毕业,但是美国三四流大学(西太平洋大学)毕业的博士。为什么我要一个三四流大学的博士文凭?这有一段历史。我曾经在日本辛辛苦苦攻读了5年(1985年—1990年)的博士学位,但为了去美国,就放弃了(名古屋大学的博士学位)。这是我一生最大的遗憾,所以我一定要弥补。

  环球人物杂志:您觉得方舟子为什么要质疑您?

  唐骏:我从来没见过他。到今天我才听说,他以前就靠打蒙牛集团老总牛根生特仑苏牛奶的“假”、巨人集团老总史玉柱脑白金的“假”,来炒作自己。这一次我又被他利用了。既然方舟子炒起来了,那我也干脆高调一点,以后要自觉地在名片上加印一个博士头衔。对那些捏造事实的人,我会让他们付出法律的代价。以后有谁借捏造名人故事出名,我会帮助受害者维权。这个社会需要有人主持公道。

  环球人物杂志:您曾说自己发明过“卡拉OK打分器”、“男女配对机”(一种男女配对打分软件)、“大头贴”(一种即拍即印的摄影方式,可套用不同的卡通背景和照片尺寸)等,但这些发明都没有专利。

  唐骏:那个年代没有申请专利的概念。就拿“大头贴”来说吧,我是把软件雏形卖给别人,别人去做,和我就没有关系了,我只是拿到一些转让金而已。

  环球人物杂志:您曾说是因为您把“卡拉OK打分器”卖给了韩国三星公司,从而成就了三星公司的今天。

  唐骏:那是一种调侃。

  环球人物杂志:发明人是您,为什么您自己没有做出一个三星公司?

  唐骏:我当时处在一个没有资金、风险投资不发达、相对闭塞的环境,要我从零做起是非常难的。坚持做下去,也许会做得很好,但我没那个境界,也没那个实力、勇气和经验。那时没有一个因素能让我成功。如果像今天这样,信息这么发达,条件这么好,也许我就能创造出一个伟大的三星。

  “职业经理人里最有影响力的就是我”

  环球人物杂志:您已经当了很多年“打工皇帝”,就没想过自己当老板?

  唐骏:没有,我一直是个打工仔。

  环球人物杂志:您觉得打工者和老板这两个角色有何不同?

  唐骏:老板都会从自己的角度看问题;而打工者会看到老板的需要,更会看到员工的需要。很多事情老板说出来,员工不一定会相信、接受。比如老板要大家加班,员工们可能就会反感。但一个职业经理人要求加班,大家就会有不同的感觉。所以,老板管理一个企业,远远不如一个职业经理人管理得好。

  环球人物杂志:您更喜欢哪个角色?

  唐骏:我非常喜欢现在的“打工者”角色,也希望自己能成为中国职业经理人的一个标杆。

  环球人物杂志:一个出色的职业经理人需要什么条件?

  唐骏:第一是专业能力,这是首要条件。你人再好、再勤奋,不会管理公司、不会市场运作就不行。第二是职业精神。有很多有能力的人没有成就事业,就是因为缺少职业精神。第三是心态。很多职业经理人做了两年自己就去创业了。但我会坚持做职业经理人,一直走下去。

  环球人物杂志:您觉得在职业经理人这个圈子里,您能排到什么位置?

  唐骏:最有影响力的就是我吧。不谈能力的话,我绝对是最有经验的。我可以在世界一流的微软公司工作,也可以把一个小公司做成非常知名的互联网大企业;我也做过创业型公司,更重要的是我有资本市场运作的经验……我相信,有这么多经历的人应该不多。有人在外企做得好,有人在民营公司做得好,有人在资本市场上做得好,但将这三者综合起来又游刃有余得像我这样的人还没有。

  环球人物杂志:那么您有想赶超的目标吗?

  唐骏:我永远不和别人比,我追赶的目标永远只有唐骏自己。这就是我永远不去创业的原因。要我跟微软公司总裁比尔•盖茨比,我10辈子也赶超不了。但如果与我的一些同学相比,我已经很优秀了,没什么好比的了。

  “我身边的女孩子会比较喜欢我”

  环球人物杂志:如果方舟子有关您的说法都是假的,请您告诉大家唐骏是一个什么样的人?

  唐骏:第一,我有机遇,也很勤奋。第二,我会做人。我一直和记者们说,想判定我好与不好,最简单的方法就是问我以前的部下。我可以随时提供联系方式,随便你们去了解。大家都说,职业经理人和老板永远处不好关系。但你看我和陈天桥、比尔•盖茨的关系,都非常好。我可以用一种胸怀去包容别人,这是很多人难以做到的。

  环球人物杂志:您是个受欢迎的人吗?

  唐骏:我自己觉得,肯定有很多人反对我,看不惯我,看不上我。这很正常,我也不会扮演一个让所有人都喜欢的角色。我是一个真实的人,我的个性也很强,这样的人一定会有争议。我希望对我的评价中,70%是正面的,20%是中性的,10%是负面的。

  环球人物杂志:据说您认为自己很招女孩子喜欢。

  唐骏:我身边的女孩子会比较喜欢我,因为她们能看到我的活力、幽默和疯狂。我向你透露一下,6月27日是我的生日,我邀请了100位会打高尔夫的朋友,还邀请了500名员工一起飞到青岛。生日晚宴上,我亲自上台表演节目,是一个哑剧,我扮演一个八路军去打一个高管扮演的日本鬼子,大家玩得很疯。其实,不光是女生,我公司的男生也都会喜欢我,他们看到了我身上的活力。

(本文来原:新浪新闻)



发布时间:2010/7/14